GRUPO A2
Titulación: Diplomados-Graduados
Estas oposiciones poseen requisitos generales y pueden tenerlos específicos según las Comunidades Autónomas. En el proceso selectivo debes superar pruebas de conocimientos y la creación y presentación de programación y unidad didáctica.
Requisitos
- Poseer la nacionalidad española o de un país miembro de la Unión Europea.
- Tener 18 años y no superar la edad máxima de jubilación.
- Tener Título de Maestro o Grado de tu especialidad, Diplomatura en Profesorado de EGB o Maestro de Enseñanza Primaria.
- No hallarse en situación de enfermedad o incapacitación física que impida desarrollar las funciones.
- No haber sido separado del ejercicio de funciones públicas.
- No ser funcionario/a de carrera o en prácticas. Las candidaturas tampoco serán validas si se está pendiente de nombramiento para ingresar en el mismo cuerpo docente para el que se convocan.
- Documentación que acredite el conocimiento de la lengua cooficial de la comunidad autónoma responsable de la convocatoria.
Pruebas
- OPOSICIÓN
- Tendrás que poner a prueba tu nivel de conocimientos sobre la especialización. Además, tendrás que demostrar tus dotes para ejercitar la profesión de docente. Deberás elaborar y compilar tu propia programación didáctica. Después, te tocará exponer una unidad didáctica de tu programación ante el tribunal examinador.
- CONCURSO
- La puntuación global que obtengas en las oposiciones de maestro se deriva de la valoración de los méritos académicos y profesionales que hayas obtenido. Estos méritos deberán ser acreditados.
- PRÁCTICAS
- Cuando se aprueban las dos fases anteriores, deberás pasar un periodo de prácticas en el centro de enseñanza que se te asigne. Primero ingresarás en el cuerpo docente como funcionario/a en prácticas y, al finalizar la fase de formación, obtendrás tu plaza de funcionario/a de carrera.
¿Qué conseguiré cuando apruebe?
- Máxima estabilidad
- Salario medio de 2.000 € mensuales.
- 14 pagas y media al año.
- 40 días como mínimo de vacaciones y días de asuntos propios.
- Trienios. Subidas de sueldo del 5% aproximadamente más las que correspondan por el IPC.
- Posibilidad de promoción interna tras el primer año.
- Opción de solicitar excedencias.
Temario
- Concepto de Educación Física.
- La Educación Física en el Sistema Educativo.
- Anatomía y fisiología humanas implicadas en la actividad física.
- El crecimiento y el desarrollo neuromotor, óseo y muscular.
- La salud y la calidad de vida.
- Capacidades físicas básicas, su evolución y factores que influyen en su desarrollo.
- Coordinación y equilibrio.
- El aprendizaje motor.
- Habilidades, destrezas y tareas motrices.
- Evolución de las capacidades motrices en relación con el desarrollo evolutivo general.
- El esquema corporal, el proceso de lateralización.
- La expresión corporal en el desarrollo del área de Educación Física.
- El juego como actividad de enseñanza y de aprendizaje en el área de Educación Física.
- Los deportes.
- La Educación Física y el deporte como elemento sociocultural.
- Principios de sistemática del ejercicio y elementos estructurales del movimiento.
- Desarrollo de las capacidades físicas básicas en la edad escolar.
- El desarrollo de las habilidades, principios fundamentales del entrenamiento.
- Recursos y materiales didácticos específicos del área de Educación Física.
- Organización de grupos y tareas.
- Alumnos con necesidades educativas especiales.
- El desarrollo motor y perceptivo del niño discapacitado.
- Métodos de enseñanza en Educación Física.
- La evaluación de la Educación Física en la Educación Primaria.
- La coeducación e igualdad de los sexos en el contexto escolar y en la actividad de Educación Física.
Preparación
Este profesional desarrolla principalmente su actividad por cuenta ajena, tanto en el ámbito público, la Administración General del Estado, las administraciones autonómicas o locales, como en entidades de carácter privado, ya sean grandes, medianas o pequeñas empresas, empresas de servicios deportivos, clubes, centros educativos e instalaciones deportivas afines entre otras, y bajo la dirección de un responsable superior.